İş Etiği

EĞİTİMİN AMACI

İş etiği konusunda, organizasyonun tüm kademelerdeki yönetici ve çalışanlarını bilgilendirmek, iş ortamındaki etik dışı davranışların ve uygulamaların neler olabileceği konusunda yorum yapacak şekilde bilinç düzeyini artırmak ve etik ilkeler ile kurumsal değerler arasındaki farklılıkları kavramasına yardımcı olmaktır.

EĞİTİMİN KAPSAMI

Yönetim ve İş Etiği İlişkisi
Etik ve Ahlak Kavramları
Iş Etiğine Yaklaşımlar
Etik Uygulamasında Karşılaşılan Problemler
Yöneticilerin ve Çalışanların Etik Sorumlulukları
Iş Ortamında Etik Olmayan Davranışlar
Iş Etiğine Yönelik “Örnek Olaylar”
Değer ve Ilke Karşılaştırması
Etik Ilkeler Neler Olmalı ve Nasıl Belirlenir
Organizasyonlarda Etik Yönetim Sistemi Oluşturma
Etik Yönetmeni Kimdir, Görev ve Sorumlulukları Nelerdir
Nadler’in Kurumsal Performans Modeli
Kurumsal Etik Değerlendirme

KIMLER KATILMALI
Tüm yönetici ve çalışanlar.
EĞITIM METODU
Bilgi aktarma, Soru-cevap, Örnek olay çalışması.
YARDIMCI DOKÜMAN
Eğitim öncesi katılımcılara yapılan sunumun çıktısı, konu ile ilgili seçilmiş makalelerden derlenmiş bilgi notu ve örnek olayların birer kopyası dağıtılacaktır.
EĞITIM SÜRESI
1 gün (6 Saat)